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    <ul id="menu-barra-temp" style="list-style:none;">
       <li style="display:inline; float:left;padding-right:10px; margin-right:10px; border-right:1px solid #EDEDED"><a style="font-family:sans,sans-serif; text-decoration:none; color:white;">Portal do Governo Brasileiro</a></li>
      <li><a style="font-family:sans,sans-serif; text-decoration:none; color:white;" href="http://epwg.governoeletronico.gov.br/barra/atualize.html">Atualize sua Barra de Governo</a></li>
    </ul>
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              <span class="designation">Pró-Reitoria de Planejamento e Gestão Estratégica</span>
              <h1 class="site-name">PROPLAN</h1>
              <span class="subordination">Universidade Federal Rural de Pernambuco</span>
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        <h2 class="block-title">SOBRE NÓS</h2>
      <div class="content">
    <ul class="menu nav"><li class="first leaf"><a href="/br/content/hist%C3%B3ria" title="">História</a></li>
<li class="leaf"><a href="/br/content/organograma-recu-n%C2%BA1632022" title="">Organograma</a></li>
<li class="leaf"><a href="/br/content/equipe" title="">Equipe</a></li>
<li class="leaf active-trail active"><a href="/br/content/programa-de-gest%C3%A3o-de-desempenho-da-proplan" title="" class="active-trail active">Programa de Gestão de Desempenho</a></li>
<li class="leaf"><a href="/br/content/mapa-estrat%C3%A9gico" title="">Mapa Estratégico</a></li>
<li class="last leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/regimento-interno" title="">Regimento Interno</a></li>
</ul>  </div>
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        <h2 class="block-title">Estrutura Organizacional</h2>
      <div class="content">
    <ul class="menu nav"><li class="first collapsed"><a href="/br/content/coordenadoria-de-informa%C3%A7%C3%B5es-institucionais-e-indicadores-cin" title="">Coordenadoria de Informações Institucionais e Indicadores - CIN</a></li>
<li class="collapsed"><a href="/br/content/departamento-de-planejamento-e-acompanhamento-dpa" title="">Departamento de Planejamento e Acompanhamento - DPA</a></li>
<li class="leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/coordenadoria-de-modernização-organizacional-cmo" title="">Coordenadoria de Modernização Organizacional - CMO</a></li>
<li class="leaf"><a href="/br/content/coordenadoria-de-sustentabilidade" title="">Coordenadoria de Sustentabilidade - CS</a></li>
<li class="leaf"><a href="/br/content/coordenadoria-de-gest%C3%A3o-de-risco" title="">Coordenadoria de Gestão de Risco - CGR</a></li>
<li class="last leaf"><a href="http://www.acessoainformacao.ufrpe.br/br/sic" title="">Seção de Serviço de Informação ao Cidadão - SIC</a></li>
</ul>  </div>
</section> <!-- /.block -->
<section id="block-menu-menu-administrativo" class="block block-menu clearfix">

        <h2 class="block-title">Dados e Documentos</h2>
      <div class="content">
    <ul class="menu nav"><li class="first leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/presta%C3%A7%C3%A3o-de-contas" title="">Prestação de Contas PROPLAN</a></li>
<li class="expanded dropdown"><a href="/br/content/documentos-e-relat%C3%B3rios-0" title="">Documentos e relatórios</a><ul class="dropdown-menu"><li class="first leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/gloss%C3%A1rio" title="">Glossário</a></li>
<li class="last collapsed"><a href="/br/content/manuais-e-guias" title="Manuais de Procedimentos ">Manuais e Guias</a></li>
</ul></li>
<li class="leaf"><a href="/br/content/censo-da-ufrpe" title="">Censo Universitário</a></li>
<li class="expanded dropdown"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/indicadores" title="">Indicadores</a><ul class="dropdown-menu"><li class="first leaf"><a href="/br/content/indicadores-de-desempenho" title="">Indicadores de Desempenho - TCU</a></li>
<li class="leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/taxa-de-evasãoretenção" title="">Taxa de evasão/retenção</a></li>
<li class="leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/taxa-de-sucesso-na-graduação-tsg" title="">Taxa de Sucesso na Graduação - TSG</a></li>
<li class="last leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/aluno-equivalente" title="">Aluno Equivalente</a></li>
</ul></li>
<li class="leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/comit%C3%AA-de-governan%C3%A7a-gest%C3%A3o-de-riscos-e-controle-interno" title="">Governança, Integridade e Gestão de Riscos</a></li>
<li class="expanded dropdown"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/gest%C3%A3o-de-processos" title="">Gestão de Processos</a><ul class="dropdown-menu"><li class="first leaf"><a href="/br/content/processos-mapeados" title="Fluxogramas dos processos mapeados">Processos Mapeados</a></li>
<li class="leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/painel-de-processos-ufrpe" title="Acesse o Painel de Processos da UFRPE">Painel de Processos</a></li>
<li class="last leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/documentos-de-refer%C3%AAncia" title="">Documentos de Referência</a></li>
</ul></li>
<li class="leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/sustentabilidade" title="Aqui encontram-se os principais documentos da Coordenadoria de Sustentabilidade.">Sustentabilidade</a></li>
<li class="expanded dropdown"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/planejamento-estrat%C3%A9gico" title="">Planejamento Estratégico</a><ul class="dropdown-menu"><li class="first leaf"><a href="/br/content/plano-de-desenvolvimento-institucional" title="">Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI</a></li>
<li class="leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/resultados-plano-de-desenvolvimento-institucional-0" title="">Resultados PDI</a></li>
<li class="leaf"><a href="http://www.proplan.ufrpe.br/node/626" title="">Como Planejar</a></li>
<li class="leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/planejamento-em-a%C3%A7%C3%A3o" title="">Planejamento em Ação</a></li>
<li class="leaf"><a href="http://www.proplan.ufrpe.br/br/content/planejamento-estrat%C3%A9gico-para-programas-de-p%C3%B3s-gradua%C3%A7%C3%A3oufrpe-0" title="">Planejamento estratégico da Pós-Graduação</a></li>
<li class="last leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/projetos-de-desenvolvimento-institucional-da-unidade-pdiu" title="">Projetos de Desenvolvimento Institucional da Unidade (PDIU)</a></li>
</ul></li>
<li class="leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/comprova%C3%A7%C3%A3o-documental-do-igg-2021" title="">Índice de Gestão e Governança (IGG)</a></li>
<li class="leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/carta-de-servi%C3%A7os-da-proplan" title="">Carta de serviços da Proplan</a></li>
<li class="expanded dropdown"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/estrutura-organizacional" title="">Estrutura Organizacional</a><ul class="dropdown-menu"><li class="first leaf"><a href="/br/content/organogramas-da-ufrpe-e-de-suas-unidades" title="Organogramas das unidades da UFRPE">Organogramas </a></li>
<li class="last leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/resolu%C3%A7%C3%B5es-do-conselho-universit%C3%A1rio" title="">Resoluções - CONSU</a></li>
</ul></li>
<li class="last leaf"><a href="http://ww2.proplan.ufrpe.br/br/content/regimentos-internos" title="">Regimentos Internos</a></li>
</ul>  </div>
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  </div>
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      <a id="main-content"> </a>
                    <h1 class="page-header">Programa de Gestão de Desempenho da PROPLAN</h1>
                                                        <div class="panel-2col-stacked clearfix panel-display" >
      <div class="panel-col-top panel-panel">
      <div class="inside"><div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:1100px"><tbody><tr><td colspan="5" style="height:21px; width:1100px"><strong>Universidade Federal Rural de Pernambuco - UFRPE<br />
			Programa de Gestão e Desempenho - PGD<br />
			Tabela de Atividades - Polare</strong></td>
</tr><tr><td colspan="2" style="height:21px; width:360px"><strong>Unidade Estratégica</strong></td>
<td colspan="3" style="width:740px">Composição: 3</td>
</tr><tr><td colspan="2" style="height:21px; width:360px"><strong>Unidade Organizacional</strong></td>
<td colspan="3" style="width:740px">PROPLAN</td>
</tr><tr><td colspan="2" style="height:21px; width:360px"><strong>Dirigente da Unidade</strong></td>
<td colspan="3" style="width:740px">CAROLINA GUIMARÃES RAPOSO</td>
</tr><tr><td rowspan="3" style="height:62px; width:64px">
<div><strong>Item</strong></div>
</td>
<td colspan="3" style="width:713px"><strong>PLANO GERENCIAL</strong></td>
<td style="width:323px"><strong>PLANO INDIVIDUAL DE TRABALHO</strong></td>
</tr><tr><td rowspan="2" style="height:41px; width:296px">
<div><strong>Processo de Trabalho</strong></div>
</td>
<td rowspan="2" style="width:247px">
<div><strong>Atividade do Processo</strong></div>
</td>
<td rowspan="2" style="width:171px">
<div><strong>Complexidade</strong></div>
</td>
<td rowspan="2" style="width:323px">
<div><strong>Título da Entrega</strong></div>
</td>
</tr><tr></tr><tr><td style="height:61px; width:64px">1</td>
<td style="width:296px">Coordenar a elaboração, revisão e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)</td>
<td style="width:247px">Conduzir os trabalhos da Comissão Executiva</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">2</td>
<td style="width:296px">Coordenar a elaboração, revisão e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)</td>
<td style="width:247px">Conduzir os trabalhos de Editoração e Revisão Final</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">3</td>
<td style="width:296px">Coordenar a elaboração, revisão e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)</td>
<td style="width:247px">Conduzir o processo de Consulta Pública</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">4</td>
<td style="width:296px">Coordenar a elaboração, revisão e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)</td>
<td style="width:247px">Realizar apresentações informativas sobre o PDI</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Apresentação realizada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">5</td>
<td style="width:296px">Coordenar a elaboração, revisão e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)</td>
<td style="width:247px">Publicizar relatórios Anuais sobre os resultados dos objetivos do PDI</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relatórios publicados</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">6</td>
<td style="width:296px">Apoiar o planejamento e a elaboração de projetos de relevância institucional</td>
<td style="width:247px">Assessorar a elaboração de Projetos de Desenvolvimento Institucional</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">7</td>
<td style="width:296px">Apoiar o planejamento e a elaboração de projetos de relevância institucional</td>
<td style="width:247px">Emitir parecer sobre Projetos e Desenvolvimento Institucional</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Parecer emitido</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">8</td>
<td style="width:296px">Apoiar Unidades Organizacionais na realização de processos de planejamento</td>
<td style="width:247px">Realizar reuniões de assessoria</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">9</td>
<td style="width:296px">Apoiar Unidades Organizacionais na realização de processos de planejamento</td>
<td style="width:247px">Prestar consultoria para realização de fases de planejamento</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de consultoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">10</td>
<td style="width:296px">Apoiar Unidades Organizacionais na realização de processos de planejamento</td>
<td style="width:247px">Realizar apresentações sobre processo, definições e metodologia de planejamento</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Apresentação realizada</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">11</td>
<td style="width:296px">Conduzir o processo de planejamento na PROPLAN</td>
<td style="width:247px">Conduzir reuniões de planejamento</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">12</td>
<td style="width:296px">Conduzir o processo de planejamento na PROPLAN</td>
<td style="width:247px">Orientar equipe sobre preenchimento e atualização de informações no Trello</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de orientação</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">13</td>
<td style="width:296px">Fomentar a cultura de planejamento</td>
<td style="width:247px">Realizar apresentações e comunicações sobre importância do planejamento institucional</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Apresentação realizada</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">14</td>
<td style="width:296px">Desenvolver e divulgar ferramentas e metodologias de apoio ao planejamento</td>
<td style="width:247px">Revisar e atualizar Guia Prático de Planejamento na UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Guia revisado</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">15</td>
<td style="width:296px">Desenvolver e divulgar ferramentas e metodologias de apoio ao planejamento</td>
<td style="width:247px">Estruturar ferramentas de apoio ao planejamento (planilhas/dashboards/formulários etc.)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ferramentas estruturadas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">16</td>
<td style="width:296px">Desenvolver e divulgar ferramentas e metodologias de apoio ao planejamento</td>
<td style="width:247px">Elaborar vídeos sobre planejamento</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Vídeos produzidos</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">17</td>
<td style="width:296px">Desenvolver e divulgar ferramentas e metodologias de apoio ao planejamento</td>
<td style="width:247px">Divulgar Guia Prático de Planejamento na UFRPE</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Guia publicado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">18</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Desenvolvimento Institucional</td>
<td style="width:247px">Solicitar informações a unidades responsáveis</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Comunicações (email/whatsapp) enviadas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">19</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Desenvolvimento Institucional</td>
<td style="width:247px">Atualizar Painel de Monitoramento no Trello</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Painel de Monitoramento atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">20</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Desenvolvimento Institucional</td>
<td style="width:247px">Tratar dados exportados do Trello</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Planilha de dados atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">21</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Desenvolvimento Institucional</td>
<td style="width:247px">Atualizar base de dados BI</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Planilha de dados atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">22</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Desenvolvimento Institucional</td>
<td style="width:247px">Atualizar Painel de Monitoramento BI</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Painel de Monitoramento atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">23</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Desenvolvimento Institucional</td>
<td style="width:247px">Divulgar e solucionar dúvidas sobre Painel de Monitoramento BI</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Orientações/solução de dúvidas publicadas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">24</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Gestão</td>
<td style="width:247px">Gerenciar Quadros das Ações do Plano de Gestão no Trello</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Quadros atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">25</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Gestão</td>
<td style="width:247px">Gerenciar Painel de Monitoramento no Trello</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Painel de Monitoramento atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">26</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Gestão</td>
<td style="width:247px">Solicitar informações a unidades responsáveis</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Comunicações (email/whatsapp) enviadas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">27</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Gestão</td>
<td style="width:247px">Acompanhamento com os gestores sobre as ações do Plano de gestão</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">28</td>
<td style="width:296px">Gerir a Área de Trabalho Premium do Trello da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Cadastrar e remover membros</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Lista de membros atualizadas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">29</td>
<td style="width:296px">Gerir a Área de Trabalho Premium do Trello da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Distribuir permissões</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Permissões de quadros atualizadas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">30</td>
<td style="width:296px">Gerir a Área de Trabalho Premium do Trello da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Orientar usuários sobre uso do Trello</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de orientação</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">31</td>
<td style="width:296px">Gerir a Área de Trabalho Premium do Trello da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Gerenciar Quadros</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Quadros atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">32</td>
<td style="width:296px">Planejar e gerir atividades do Departamento de Planejamento no Trello</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas informações sobre andamento de atividades no Trello</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Quadros atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">33</td>
<td style="width:296px">Planejar e gerir atividades da Coordenadoria de Modernização Organizacional no Trello</td>
<td style="width:247px">Incluir e monitorar as atividades da coordenadoria no cartão anual da CMO</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Quadros atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">34</td>
<td style="width:296px">Planejar e gerir atividades da Coordenadoria de Modernização Organizacional no Trello</td>
<td style="width:247px">Incluir e monitorar as atividades da coordenadoria no cartão do Plano de Gestão da UFRPE</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Quadros atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">35</td>
<td style="width:296px">Planejar e gerir atividades da Coordenadoria de Sustentabilidade no Trello</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas informações sobre andamento de atividades da CS no Trello</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Quadros atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">36</td>
<td style="width:296px">Planejar e gerir atividades da Coordenadoria de Sustentabilidade no Trello</td>
<td style="width:247px">Incluir e monitorar as atividades da coordenadoria no cartão de planejamento de atividades da CS</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Quadros atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">37</td>
<td style="width:296px">Planejar e gerir atividades da Coordenadoria de Informações Institucionais</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas informações sobre andamento de atividades no Trello</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Quadros atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">38</td>
<td style="width:296px">Planejar e gerir atividades da Coordenadoria de Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas informações sobre andamento de atividades no Trello</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Quadros atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">39</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Publicizar principais resultados das unidades da PROPLAN (site e redes sociais PROPLAN)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Resultados da unidade publicados no site e instagram</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">40</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Elaborar prestação de contas trimestral</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Informações publicadas</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">41</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas as informações sobre planejamentos realizados das unidades da UFRPE no site da PROPLAN</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">42</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas no site da PROPLAN as informações sobre o planejamento estratégico</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">43</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Elaboração gráfica de relatórios, publicações e material de divulgação</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Materiais produzidos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">44</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas as informações sobre regimentos internos e organogramas das unidades da UFRPE no site da PROPLAN</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">45</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas no site da PROPLAN as informações sobre o painel de processos da UFRPE</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">46</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas no site da PROPLAN as informações sobre a Política de gestão de processos</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">47</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Inserir no site da PROPLAN os fluxogramas validados dos processos mapeados</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">48</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas no site da PROPLAN as informações sobre a Plano de Logística Sustentável</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">49</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas no site da PROPLAN as informações sobre os resultados e avanços em sustentabilidade da Instituição</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">50</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas no site da PROPLAN as informações sobre o gerenciamento de riscos nas unidades organizacionais.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">51</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Manter atualizadas no site da PROPLAN as informações sobre as reuniões do Comitê de Govrnança (atas, projetos, ações).</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:141px; width:64px">52</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Publicizar o Relatório de Gestão no Portal Institucional ("Transparência e Prestação de Contas") e enviar e-mail para a Coordenadoria de Comunicação Social, contendo o Relatório de Gestão em PDF para que seja divulgado no site da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Relatório publicado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">53</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Pesquisar no site do TCU E-Contas (Portal TCU) se o Relatório de Gestão está disponível para Consulta Pública.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Relatório disponibilizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">54</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Orientar os setores sobre os prazos de prestação de contas online.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de orientação</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">55</td>
<td style="width:296px">Promover a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Atualizar página da PROPLAN para fins de Prestação de Contas</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">56</td>
<td style="width:296px">Monitorar a transparência institucional</td>
<td style="width:247px">Monitorar as páginas de Prestação de Contas Online e verificar o atendimento às exigências do TCU pelos setores</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de orientação</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">57</td>
<td style="width:296px">Apoiar a construção do Relatório de Gestão da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Apoiar a elaboração da Cadeia de Valor da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Cadeia de Valor construída</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">58</td>
<td style="width:296px">Apoiar a construção do Relatório de Gestão da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Apoiar a elaboração do Modelo de Negócios da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Modelo de Negócios contruído</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">59</td>
<td style="width:296px">Apoiar a construção do Relatório de Gestão da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elencar informações sobre Estratégia e Resultados</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Comunicações (email/whatsapp) enviadas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">60</td>
<td style="width:296px">Apoiar a construção do Relatório de Gestão da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaborar documentos específicos para inclusão no Relatório de Gestão</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Documentos elaborados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">61</td>
<td style="width:296px">Monitoramento das metas Internas no Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI</td>
<td style="width:247px">Monitorar objetivos e metas do Departamento de Planejamento no PDI</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Quadros atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">62</td>
<td style="width:296px">Monitoramento das metas Internas no Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI</td>
<td style="width:247px">Monitorar objetivos e metas da Coordenadoria de Modernização Organizacional no PDI</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Quadros atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">63</td>
<td style="width:296px">Monitoramento das metas Internas no Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI</td>
<td style="width:247px">Monitorar objetivos e metas da Coordenadoria de Sustentabilidade no PDI</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Quadros atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">64</td>
<td style="width:296px">Monitoramento das metas Internas no Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI</td>
<td style="width:247px">Compor comissões e grupos de trabalho voltados ao alcance dos objetivos e metas do PDI relacionadas à gestão de estrutura organizacional</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">65</td>
<td style="width:296px">Monitoramento das metas Internas no Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI</td>
<td style="width:247px">Participar de reuniões das comissões e grupos de trabalho voltados ao alcance dos objetivos e metas do PDI relacionadas à gestão de estrutura organizacional</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">66</td>
<td style="width:296px">Monitoramento das metas Internas no Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI</td>
<td style="width:247px">Compor comissões e grupos de trabalho voltados ao alcance dos objetivos e metas do PDI relacionadas à gestão de processos</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">67</td>
<td style="width:296px">Monitoramento das metas Internas no Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI</td>
<td style="width:247px">Participar de reuniões das comissões e grupos de trabalho voltados ao alcance dos objetivos e metas do PDI relacionadas à gestão de processos</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">68</td>
<td style="width:296px">Monitoramento das metas Internas no Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI</td>
<td style="width:247px">Compor comissões e grupos de trabalho voltados ao alcance dos objetivos e metas do PDI relacionadas à gestão socioambiental</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">69</td>
<td style="width:296px">Monitoramento das metas Internas no Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI</td>
<td style="width:247px">Participar de reuniões das comissões e grupos de trabalho voltados ao alcance dos objetivos e metas do PDI relacionadas à gestão socioambiental</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">70</td>
<td style="width:296px">Auxiliar nas respostas às manifestações de Auditoria</td>
<td style="width:247px">Elaborar respostas para manifestações de auditoria relacionadas às atividades da coordenadoria/departamento</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Respostas/parecer/manifestação elaboradas</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">71</td>
<td style="width:296px">Responder manifestações internas e externas relacionadas à área de atuação</td>
<td style="width:247px">Elaborar respostas para manifestações relacionadas às atividades da coordenadoria/departamento</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Respostas/parecer/manifestação elaboradas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">72</td>
<td style="width:296px">Colaborar com as ações relacionadas a autoavaliação institucional</td>
<td style="width:247px">Enviar informações para o relatório da Comissão Própria de Avaliação</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Respostas/parecer/manifestação elaboradas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">73</td>
<td style="width:296px">Colaborar com as ações relacionadas a autoavaliação institucional</td>
<td style="width:247px">Prestar consultoria a Comissão Própria de Avaliação</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de consultoria</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">74</td>
<td style="width:296px">Comitê de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho</td>
<td style="width:247px">Estudar, alterar e propor alterações às normas e procedimentos do PGD</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Normas e Procedimentos atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">75</td>
<td style="width:296px">Comitê de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho</td>
<td style="width:247px">Realizar acompanhamento de atividades do PGD na UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">76</td>
<td style="width:296px">Comitê de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho</td>
<td style="width:247px">Participar de reuniões Comitê de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">77</td>
<td style="width:296px">Comitê de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho</td>
<td style="width:247px">Elaborar, analisar e consolidar relatórios de acompanhamento</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relatórios atualizados</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">78</td>
<td style="width:296px">Comitê de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho</td>
<td style="width:247px">Elaborar e emitir parecer sobre documentação necessária ao PGD</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Parecer emitido</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">79</td>
<td style="width:296px">Comitê de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho</td>
<td style="width:247px">Elaborar, organizar e disponibilizar modelos e templates para documentação necessária (ex.: tabelas de atividades e planos de trabalho)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Materiais produzidos/publicados</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">80</td>
<td style="width:296px">Apoiar a gestão da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Manter contato com servidores do Governo Federal com o objetivo de implementar novas ferramentas e programas relacionados a Governança Pública</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">81</td>
<td style="width:296px">Apoiar a gestão da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Executar as ações constantes no Programa TRANSFORMAGOV</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">82</td>
<td style="width:296px">Apoiar a gestão da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Apoiar os servidores do Governo Federal no monitoramento das ações constantes no Programa TRANSFORMAGOV</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">83</td>
<td style="width:296px">Apoiar a gestão da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Auxiliar nas exigências e respostas aos órgãos de controle (CGU e TCU)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">84</td>
<td style="width:296px">Conduzir e coordenar as respostas do questionário IGG (Índice de Gestão e Governança) do TCU</td>
<td style="width:247px">Reunir com os gestores envolvidos para responder o questionário do IGG</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">85</td>
<td style="width:296px">Conduzir e coordenar as respostas do questionário IGG (Índice de Gestão e Governança) do TCU</td>
<td style="width:247px">Apoiar os gestores nas respostas do questionário IGG.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">86</td>
<td style="width:296px">Conduzir e coordenar as respostas do questionário IGG (Índice de Gestão e Governança) do TCU</td>
<td style="width:247px">Consolidar as respostas, formalizar no sistema e enviar ao TCU</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Respostas/pareceres/manifestações enviadas ao TCU</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">87</td>
<td style="width:296px">Conduzir e coordenar as respostas do questionário IGG (Índice de Gestão e Governança) do TCU</td>
<td style="width:247px">Revisar as respostas das Unidades Organizacionais envolvidas no questionário do IGG.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Repostas revisadas</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">88</td>
<td style="width:296px">Conduzir e coordenar as respostas do questionário IGG (Índice de Gestão e Governança) do TCU</td>
<td style="width:247px">Analisar as respostas das Unidades Organizacionais envolvidas no questionário do IGG.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">89</td>
<td style="width:296px">Conduzir e coordenar as respostas do questionário IGG (Índice de Gestão e Governança) do TCU</td>
<td style="width:247px">Examinar e interpretar o questionário do IGG.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">90</td>
<td style="width:296px">Apoiar o Comitê de Governança, Gestão de Riscos e Controles Internos</td>
<td style="width:247px">Compor e participar das reuniões do Comitê de Governança, Gestão de Riscos e Controle Internos</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">91</td>
<td style="width:296px">Apoiar o Comitê de Governança, Gestão de Riscos e Controles Internos</td>
<td style="width:247px">Auxiliar nas reuniões do Comitê de Governança.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">92</td>
<td style="width:296px">Apoiar o Comitê de Governança, Gestão de Riscos e Controles Internos</td>
<td style="width:247px">Elaborar e redigir a ata do Comitê de Governança, Gestão de Riscos e Controles Internos.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">93</td>
<td style="width:296px">Participar e promover ações de capacitação</td>
<td style="width:247px">Promover apresentações, palestras, cursos e treinamentos relacionados à sua área de atuação</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de apresentação, palestra, curso ou treinamento</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">94</td>
<td style="width:296px">Participar e promover ações de capacitação</td>
<td style="width:247px">Participar de palestras, cursos e treinamentos relacionados à sua área de atuação</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de participação</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">95</td>
<td style="width:296px">Participar e promover ações de capacitação</td>
<td style="width:247px">Elaborar material educativo (PROPLAN em 5 minutos, cards redes sociais, manuais e guias)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Material publicado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">96</td>
<td style="width:296px">Capacitação e treinamento</td>
<td style="width:247px">Participar de capacitações e treinamentos em temas relacionados ao trabalho na UFRPE</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Certificado de capacitação</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">97</td>
<td style="width:296px">Gestão de pessoas (equipe das coordenadorias e departamento)</td>
<td style="width:247px">Planejar e realizar controle de férias</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Registro/controle de férias atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">98</td>
<td style="width:296px">Gestão de pessoas (equipe das coordenadorias e departamento)</td>
<td style="width:247px">Gerir frequência</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Relatórios de Frequência e Ponto Eletrônico emitidos</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">99</td>
<td style="width:296px">Gestão de pessoas (equipe das coordenadorias e departamento)</td>
<td style="width:247px">Acompanhar as ações</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">100</td>
<td style="width:296px">Atendimento ao Público</td>
<td style="width:247px">Prestar Atendimento Presencial</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">ata, registro ou relato de atendimento</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">101</td>
<td style="width:296px">Atendimento ao Público</td>
<td style="width:247px">Prestar Atendimento por Telefone</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">ata, registro ou relato de atendimento</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">102</td>
<td style="width:296px">Atendimento ao Público</td>
<td style="width:247px">Prestar Atendimento por celular/aplicativos</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">ata, registro ou relato de atendimento</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">103</td>
<td style="width:296px">Atendimento ao Público</td>
<td style="width:247px">Prestar Atendimento por email</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">ata, registro ou relato de atendimento</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">104</td>
<td style="width:296px">Elaboração, análise e encaminhamento de Processos</td>
<td style="width:247px">Elaborar, despachar, encaminhar processos digitais no sistema</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Relatório de trâmite (SIPAC) emitido</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">105</td>
<td style="width:296px">Auxiliar a gestão da PROPLAN</td>
<td style="width:247px">Elaborar e Gerir Ofícios e documentos</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Controle de ofícios/documentos atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">106</td>
<td style="width:296px">Auxiliar a gestão da PROPLAN</td>
<td style="width:247px">Marcar reuniões, reservar salas e equipamentos</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">107</td>
<td style="width:296px">Auxiliar a gestão da PROPLAN</td>
<td style="width:247px">Emitir solicitação de Diárias e Passagens</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Processo encaminhado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">108</td>
<td style="width:296px">Gestão de Contratos</td>
<td style="width:247px">Encaminhar processos de negociação, organização de documentos e registro de informações</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">109</td>
<td style="width:296px">Gestão de infraestrutura e materiais</td>
<td style="width:247px">Solicitar manutenção em infraestrutura predial da PROPLAN</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Solicitação emitida</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">110</td>
<td style="width:296px">Gestão de infraestrutura e materiais</td>
<td style="width:247px">Solicitar manutenção em móveis e equipamentos da PROPLAN</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Solicitação emitida</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">111</td>
<td style="width:296px">Gestão de infraestrutura e materiais</td>
<td style="width:247px">Gerir mobiliário e equipamentos da PROPLAN (patrimônio)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Relatório/controle atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">112</td>
<td style="width:296px">Gerenciar estrutura organizacional no SIGADMIN</td>
<td style="width:247px">Cadastrar unidade organizacional no SIGADMIN</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Tela de cadastro da unidade inserida no processo</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">113</td>
<td style="width:296px">Gerenciar estrutura organizacional no SIGADMIN</td>
<td style="width:247px">Alterar cadastro de unidade organizacional no SIGADMIN</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Tela de alteração de cadastro da unidade inserida no processo</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">114</td>
<td style="width:296px">Gerenciar estrutura organizacional no SIGADMIN</td>
<td style="width:247px">Excluir cadastro de unidade organizacional no SIGADMIN</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Tela de exclusão de cadastro da unidade inserida no processo</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">115</td>
<td style="width:296px">Gerenciar da estrutura organizacional no Sistema de Informações Organizacionais do Governo<br />
			Federal - SIORG</td>
<td style="width:247px">Cadastrar proposta de estrutura organizacional</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Tela de cadastro da proposta inserida no processo</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">116</td>
<td style="width:296px">Gerenciar da estrutura organizacional no Sistema de Informações Organizacionais do Governo<br />
			Federal - SIORG</td>
<td style="width:247px">Efetivar proposta de estrutura</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Tela de efetivação da proposta inserida no processo</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">117</td>
<td style="width:296px">Gerenciar da estrutura organizacional no Sistema de Informações Organizacionais do Governo Federal - SIORG</td>
<td style="width:247px">Cadastrar informações complementares (endereço, horário, contatos...)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Tela de cadastro de informação complementar inserida no processo</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">118</td>
<td style="width:296px">Gerenciar da estrutura organizacional no Sistema de Informações Organizacionais do Governo Federal - SIORG</td>
<td style="width:247px">Atuar como unidade seccional do SIORG mantendo contato permanente com o Ministério da Economia</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">119</td>
<td style="width:296px">Manter controle de alterações de estrutura organizacional da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Atualização de Planilha de controle de estrutura</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Planilha de controle de estrutura atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">120</td>
<td style="width:296px">Manter controle de alterações de estrutura organizacional da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Registrar alterações para inclusão no organograma anual da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Organograma anual da UFRPE atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">121</td>
<td style="width:296px">Elaborar/alterar organogramas das unidades organizacionais da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaboração/Alteração de organograma</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Organigrama elaborado/atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">122</td>
<td style="width:296px">Analisar propostas de criação/alteração de regimento interno das unidades da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Analisar regimento anterior da unidade (quando existir)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Registro da análise inserido no parecer/despacho</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">123</td>
<td style="width:296px">Analisar propostas de criação/alteração de regimento interno das unidades da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Analisar conformidade da proposta de regimento em relação aos normativos da UFRPE (estatuto, Regimento Geral e resoluções pertinentes)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Registro da análise inserido no parecer/despacho</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">124</td>
<td style="width:296px">Analisar propostas de criação/alteração de regimento interno das unidades da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Analisar conformidade da proposta de regimento em relação ao padrão da UFRPE (Manual de regimento interno)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Registro da análise inserido no parecer/despacho</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">125</td>
<td style="width:296px">Analisar propostas de criação/alteração de regimento interno das unidades da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaborar e emitir parecer técnico em processos sobre proposta de regimento interno</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Parecer emitido</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">126</td>
<td style="width:296px">Analisar propostas de criação/alteração de estrutura organizacional das unidades da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Analisar estrutura organizacional anterior da unidade (quando existir)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Registro da análise inserido no parecer/despacho</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">127</td>
<td style="width:296px">Analisar propostas de criação/alteração de estrutura organizacional das unidades da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Analisar conformidade da proposta de estrutura em relação aos normativos da UFRPE (estatuto, Regimento Geral e resoluções pertinentes)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Registro da análise inserido no parecer/despacho</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">128</td>
<td style="width:296px">Analisar propostas de criação/alteração de estrutura organizacional das unidades da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Analisar conformidade da proposta de estrutura em relação às orientações do Ministério da Economia (relacionadas ao SIORG)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Registro da análise inserido no parecer/despacho</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">129</td>
<td style="width:296px">Analisar propostas de criação/alteração de estrutura organizacional das unidades da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaborar e emitir parecer técnico em processos sobre proposta de estrutura organizacional</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Parecer emitido</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">130</td>
<td style="width:296px">Elaborar estudos de racionalização da estrutura organizacional</td>
<td style="width:247px">Proposição de melhorias</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Parecer/despacho/relatório emitido</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">131</td>
<td style="width:296px">Assessorar as unidades organizacionais da UFRPE na proposição de regulamentação relacionada a estrutura organizacional</td>
<td style="width:247px">Prestar consultoria às unidades organizacionais (realizar reuniões, encontros...)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de consultoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">132</td>
<td style="width:296px">Assessorar as unidades organizacionais da UFRPE na proposição de regulamentação relacionada a estrutura organizacional</td>
<td style="width:247px">Analisar documentos e propor normativos</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Registro da análise inserido no parecer/despacho</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">133</td>
<td style="width:296px">Monitorar alterações na estrutura organizacional da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaborar relatório de estrutura organizacional anual (meta PDI)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relatório elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">134</td>
<td style="width:296px">Capacitação interna</td>
<td style="width:247px">Realizar Capacitações na área de gestão de estrutura</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Certificado de capacitação</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">135</td>
<td style="width:296px">Atuar como gerente de processos de negócio da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaborar e atualizar Política de Gestão de Processos da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Política atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">136</td>
<td style="width:296px">Atuar como gerente de processos de negócio da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaborar anualmente o Plano de Gestão de Processos da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Plano elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">137</td>
<td style="width:296px">Atuar como gerente de processos de negócio da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Submeter anualmente o Plano e o relatório de gestão de processos à análise do Comitê de Governança, Gestão de Riscos e Controle Interno</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião do Comitê</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">138</td>
<td style="width:296px">Atuar como gerente de processos de negócio da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaborar anualmente o Relatório de Gestão de Processos</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relatório elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">139</td>
<td style="width:296px">Atuar como gerente de processos de negócio da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaborar e coordenar o painel de processos da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Painel de processos publicado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">140</td>
<td style="width:296px">Atuar como analista de processos de negócio da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Orientar as unidades organizacionais na elaboração de diagramas de processos (fluxogramas)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">141</td>
<td style="width:296px">Atuar como analista de processos de negócio da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Prestar consultoria às unidades organizacionais (realizar reuniões, encontros, apresentações..)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de consultoria</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">142</td>
<td style="width:296px">Atuar como analista de processos de negócio da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaborar diagramas de processos (fluxogramas) no Bizagi</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Fluxogramas produzidos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">143</td>
<td style="width:296px">Atuar como analista de processos de negócio da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Sugerir melhoria nos diagramas de processos (fluxogramas) das unidades</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Fluxogramas produzidos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">144</td>
<td style="width:296px">Atuar como analista de processos de negócio da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Promover ações educativas (apresentações, palestras e cursos) relacionadas a gestão de processos</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de apresentação, palestra, curso ou treinamento</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">145</td>
<td style="width:296px">Atuar como analista de processos de negócio da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaborar e emitir pareceres técnicos em processos de sugestão de fluxos ou etapas de atividades</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Parecer emitido</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">146</td>
<td style="width:296px">Capacitação interna</td>
<td style="width:247px">Realizar Capacitações na área de gestão de processos</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Certificado de capacitação</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">147</td>
<td style="width:296px">Planejar a construção do Relatório de Gestão</td>
<td style="width:247px">Elaborar cronograma para o Relatório de Gestão e atualizar cartão do Trello.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Cronograma definido</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">148</td>
<td style="width:296px">Planejar a construção do Relatório de Gestão</td>
<td style="width:247px">Pesquisar e definir o modelo do Relatório de Gestão no que diz respeito à estética.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Template elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">149</td>
<td style="width:296px">Coordenar a elaboração, revisão e acompanhamento do Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:247px">Estudar normativos relacionados à Prestação de Contas para adaptar e atualizar o Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Modelo de Relatório definido</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">150</td>
<td style="width:296px">Conduzir reunião para a construção do Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:247px">Realizar reuniões de alinhamento com a equipe da CIN e Pró-Reitora de Planejamento</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reuniões</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">151</td>
<td style="width:296px">Atender à convocação do Tribunal de Contas do TCU.</td>
<td style="width:247px">Participar de reuniões demandadas pelo TCU (Comunidade de Prestação de Contas</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reuniões</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">152</td>
<td style="width:296px">Coletar dados para o Relatório de Gestão da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Estruturar o formulário para a Coleta de Dados do Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Formulário estruturado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">153</td>
<td style="width:296px">Coletar dados para o Relatório de Gestão da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Preparar material de apresentação para reunião da Coleta de Dados.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Material de apresentação elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:161px; width:64px">154</td>
<td style="width:296px">Apoiar as Unidades Organizacionais na elaboração do Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:247px">Realizar reuniões com gestores e servidores para apresentação do modelo vigente do Relatório de Gestão para fins de Prestação de Contas da UFRPE e a forma de coleta dos dados para o documento institucional (Reunião da Coleta de Dados)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reuniões</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">155</td>
<td style="width:296px">Atender a demandas relacionadas ao processo de Prestação de Contas (Relatório de Gestão e Prestação de Contas Online).</td>
<td style="width:247px">Prestar esclarecimentos para o público interno sobre o processo de Prestação de Contas (Relatório de Gestão e Prestação de Contas Online).</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">156</td>
<td style="width:296px">Coletar dados para o Relatório de Gestão da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Divulgar formulários no site da PROPLAN para os setores externos.</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Formulários publicados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">157</td>
<td style="width:296px">Coordenar a elaboração, revisão e acompanhamento do Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:247px">Conferir formulários do Relatório de Gestão recebidos e dar um retorno aos respondentes.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Registro de resposta</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">158</td>
<td style="width:296px">Conduzir a Coleta de Dados para o Relatório de Gestão</td>
<td style="width:247px">Analisar formulários enviados pelos setores externos no que diz respeito à estrutura e ao conteúdo, bem como propor melhorias.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Registro de resposta</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">159</td>
<td style="width:296px">Coordenar a elaboração, revisão e acompanhamento do Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:247px">Elaborar planilha para acompanhamento dos dados coletados para o Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Planilha elaborada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">160</td>
<td style="width:296px">Conduzir a Coleta de Dados para o Relatório de Gestão</td>
<td style="width:247px">Armazenar nas pastas da CIN os arquivos recebidos para o Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Controle de arquivos realizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">161</td>
<td style="width:296px">Coordenar a elaboração, revisão e acompanhamento do Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:247px">Conduzir os trabalhos de Editoração e Revisão Final</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">162</td>
<td style="width:296px">Coordenar a elaboração, revisão e acompanhamento do Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:247px">Diagramar o Relatório de Gestão</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Relatório diagramado</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">163</td>
<td style="width:296px">Conduzir o processo de finalização do Relatório de Gestão</td>
<td style="width:247px">Comunicar e enviar o Relatório de Gestão à GCF para abertura de processo de Prestação de Contas da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Relatório enviado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">164</td>
<td style="width:296px">Conduzir o processo de finalização do Relatório de Gestão</td>
<td style="width:247px">Preparar material de apresentação do Relatório de Gestão para os Conselhos.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Material de apresentação elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">165</td>
<td style="width:296px">Conduzir o processo de finalização do Relatório de Gestão</td>
<td style="width:247px">Definir calendário para reunião com os Conselhos (Curadores, Câmara Política, Câmara Planejamento e Consu)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Calendário definido</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">166</td>
<td style="width:296px">Conduzir o processo de finalização do Relatório de Gestão</td>
<td style="width:247px">Realizar reunião com os Conselhos para aprovação do Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reuniões</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">167</td>
<td style="width:296px">Estabelecer os procedimentos para coleta de dados</td>
<td style="width:247px">Verificação das informações demandadas, dos recursos disponíveis e planejamento das ações necessárias para cumprimento das demandas.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Verificação e planejamento concluídos</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">168</td>
<td style="width:296px">Estabelecer os procedimentos para coleta de dados</td>
<td style="width:247px">pesquisa, análise e consolidação das normas emitidas anualmente</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Normas analisadas, pesquisadas e consolidadas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">169</td>
<td style="width:296px">Estabelecer os procedimentos para coleta de dados</td>
<td style="width:247px">montagem de formulários módulo ies</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Formulário montado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">170</td>
<td style="width:296px">Estabelecer os procedimentos para coleta de dados</td>
<td style="width:247px">montagem de formulários módulo curso</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Formulário montado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">171</td>
<td style="width:296px">Estabelecer os procedimentos para coleta de dados</td>
<td style="width:247px">montagem de formulários módulo docente</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Formulário montado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">172</td>
<td style="width:296px">Estabelecer os procedimentos para coleta de dados</td>
<td style="width:247px">montagem de formulários módulo aluno</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Formulário montado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">173</td>
<td style="width:296px">Efetivar a coleta/sistematização</td>
<td style="width:247px">orientação dos setores, (envio de email, postagem dos documentos e formulários, reunião)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de orientação</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">174</td>
<td style="width:296px">Examinar e tratar os dados recebidos</td>
<td style="width:247px">Recebimento e conferência, solicitações de ajustes</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Dados recebidos analisados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">175</td>
<td style="width:296px">Examinar e tratar os dados recebidos</td>
<td style="width:247px">aplicação de formulas e ajustes para ficar no padrao exigido pela STD - PLANILHA DISCENTE EXTENSÃO</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Planilha ajustada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">176</td>
<td style="width:296px">Examinar e tratar os dados recebidos</td>
<td style="width:247px">aplicação de formulas e ajustes para ficar no padrao exigido pela STD - PLANILHA DISCENTE PESQUISA E PET</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Planilha ajustada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">177</td>
<td style="width:296px">Examinar e tratar os dados recebidos</td>
<td style="width:247px">aplicação de formulas e ajustes para ficar no padrao exigido pela STD - PLANILHA DISCENTE DEFICIENCIA</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Planilha ajustada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">178</td>
<td style="width:296px">Examinar e tratar os dados recebidos</td>
<td style="width:247px">aplicação de formulas e ajustes para ficar no padrao exigido pela STD - PLANILHA DISCENTE INTERCAMBIO</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Planilha ajustada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">179</td>
<td style="width:296px">Examinar e tratar os dados recebidos</td>
<td style="width:247px">aplicação de formulas e ajustes para ficar no padrao exigido pela STD - PLANILHA DOCENTE EXTENSAO</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Planilha ajustada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">180</td>
<td style="width:296px">Examinar e tratar os dados recebidos</td>
<td style="width:247px">aplicação de formulas e ajustes para ficar no padrao exigido pela STD - PLANILHA DISCENTE APOIO SOCIAL</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Planilha ajustada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">181</td>
<td style="width:296px">Examinar e tratar os dados recebidos</td>
<td style="width:247px">aplicação de formulas e ajustes para ficar no padrao exigido pela STD - PLANILHA DOCENTE PESQUISA</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Planilha ajustada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">182</td>
<td style="width:296px">Examinar e tratar os dados recebidos</td>
<td style="width:247px">aplicação de formulas e ajustes para ficar no padrao exigido pela STD - PLANILHA DOCENTE DADOS PROGEPE</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Planilha ajustada</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">183</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">preenchimento do modulo ies: biblioteca</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Módulo preenchido</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">184</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">preenchimento do modulo ies: tecnicos e financeiro</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Módulo preenchido</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">185</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">preenchimento do modulo ies: locais de oferta</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Módulo preenchido</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">186</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">preenchimento modulo ies: laboratorio</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Módulo preenchido</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">187</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">preenchimento do modulo curso: condições de acessibilidade</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Módulo preenchido</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">188</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">verificação de erros modulo curso: extração do arquivo de erros e correções no sistema</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Arquivo extraído</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">189</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Preenchimento do modulo docente: checagem das informações das planilhas no TXT docente</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Planilhas verificadas e módulo docente preenchido</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">190</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Preenchimento do módulo docente: 1º upload do arquivo e correção dos erros de leiaute</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Arquivo enviado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">191</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Preenchimento do módulo docente: 2º upload do arquivo e correção dos erros de leiaute</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Arquivo enviado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">192</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Preenchimento do módulo docente: 3º upload do arquivo e correção dos erros de leiaute</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Arquivo enviado</td>
</tr><tr><td style="height:121px; width:64px">193</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">1ª verificação de erros docentes: solicitar os arquivos no sistema, avaliar o tipo de erro e providenciar a correção no sistema. (pode ser possível esperar o retorno de outros setores)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Módulo docente analisado e corrigido</td>
</tr><tr><td style="height:121px; width:64px">194</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">2ª verificação de erros docentes: solicitar os arquivos no sistema, avaliar o tipo de erro e providenciar a correção no sistema. (pode ser possível esperar o retorno de outros setores)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Módulo docente analisado e corrigido</td>
</tr><tr><td style="height:121px; width:64px">195</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">3 ª verificação de erros docentes: solicitar os arquivos no sistema, avaliar o tipo de erro e providenciar a correção no sistema. (pode ser possível esperar o retorno de outros setores)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Módulo docente analisado e corrigido</td>
</tr><tr><td style="height:121px; width:64px">196</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">4ª verificação de erros docentes: solicitar os arquivos no sistema, avaliar o tipo de erro e providenciar a correção no sistema. (pode ser possível esperar o retorno de outros setores)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Módulo docente analisado e corrigido</td>
</tr><tr><td style="height:121px; width:64px">197</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">5ª verificação de erros docentes: solicitar os arquivos no sistema, avaliar o tipo de erro e providenciar a correção no sistema. (pode ser possível esperar o retorno de outros setores)</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Módulo docente analisado e corrigido</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">198</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">preenchimento do módulo discente: 1ª checagem das informações das planilhas migradas para o TXT</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Arquivo enviado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">199</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">preenchimento do módulo discente: 2ª verificação e correção dos erros de leiaute</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Arquivo enviado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">200</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">preenchimento do módulo discente: 1ª checagem das informações das planilhas migradas para o TXT</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Arquivo enviado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">201</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">preenchimento do módulo discente: 2ª verificação e correção dos erros de leiaute</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Arquivo enviado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">202</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">1ª verificação de erros discentes</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Erros verificados</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">203</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">2ª verificação de erros discentes</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Erros verificados</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">204</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">3ª verificação de erros discentes</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Erros verificados</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">205</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">4ª verificação de erros discentes</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Erros verificados</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">206</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">5ª verificação de erros discentes</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Erros verificados</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">207</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Verificação da consistencia: 1ª extração e correções</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Erros verificados</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">208</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Verificação da consistencia: 2ª extração e correções</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Arquivo extraído</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">209</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Verificação da consistencia: 3ª extração e correções</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Arquivo extraído</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">210</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Verificação da consistencia: 4ª extração e correções</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Arquivo extraído</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">211</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Verificação da consistencia: 5ª extração e correções</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Arquivo extraído</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">212</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Realizar auditoria interna</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Respostas/parecer/manifestação elaboradas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">213</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Realizar auditoria externa</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Respostas/parecer/manifestação elaboradas</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">214</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de Informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Realizar a extração de relatórios dos sistemas, conferência dos mesmos e tratamento para anonimização, postagem no site da proplan e da ufrpe e em publicações específicas</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Relatórios tratados e publicados</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">215</td>
<td style="width:296px">Atender às demandas de informações dos órgãos externos</td>
<td style="width:247px">Realizar levantamento dos problemas e ações de melhoria, auditoria do que foi feito, cruzamento de dados, compilação de sugestões e ajuste.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">216</td>
<td style="width:296px">Capacitação interna</td>
<td style="width:247px">Realizar capacitações relacionadas à Prestação de Contas e ao Censo da Educação Superior.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de participação</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">217</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaborar e/ou revisar planilha para coleta de dados de outros setores da UFRPE para cálculo dos indicadores do TCU da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Planilha atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:121px; width:64px">218</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Receber e avaliar as planilhas recebidas de outros setores da UFRPE para cálculo dos indicadores do TCU da UFRPE, levantamento de dúvidas e inconsistências, e comunicação com os setores responsáveis.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">219</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Extração de dados brutos do SIGAA da graduação e pós-graduação por semestre.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados extraídos</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">220</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Consolidação dos dados brutos (extraídos do SIGAA) para obtenção dos ingressantes e matriculados por semestre da graduação e pós-graduação.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados consolidados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">221</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Validação dos dados consolidados obtidos a partir de dados brutos extraídos do SIGAA.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados validados</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">222</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Preenchimento da planilha para cálculo dos indicadores do TCU da UFRPE com os dados consolidados obtidos a partir de extrações de dados brutos do SIGAA.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Planilha atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">223</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Validação dos dados preenchidos na planilha de cálculo dos Indicadores de Desempenho do TCU.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados validados</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">224</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Validação/correção/adaptação das fórmulas utilizadas na planilha para cálculo dos Indicadores de Desempenho do TCU.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Planilha atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">225</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Envio dos indicadores através de preenchimento no site do SIMEC.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Indicadores enviados</td>
</tr><tr><td style="height:161px; width:64px">226</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaboração de documento sobre “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE para inclusão no Relatório de Gestão, conforme orientações do TCU para o Relatório de Gestão e envio à Seção de Gerenciamento da Informação /CIN/PROPLAN.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Documento elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">227</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Elaboração de análise completa dos “Indicadores de desempenho do TCU” para inclusão de hiperlink no Relatório de Gestão.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relatório elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">228</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Divulgação dos indicadores TCU no site da Proplan</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:121px; width:64px">229</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Preparação de material para apresentação dos Indicadores de Desempenho do TCU (incluídos no Relatório de Gestão) ao Conselho Universitário e demais conselhos caso solicitado.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Material de apresentação elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">230</td>
<td style="width:296px">Cálculo e divulgação dos “Indicadores de desempenho do TCU” da UFRPE</td>
<td style="width:247px">Apresentação dos Indicadores de Desempenho do TCU (incluídos no Relatório de Gestão) ao Conselho Universitário e demais conselhos caso solicitado.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">231</td>
<td style="width:296px">Cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Extração de dados brutos dos sistemas acadêmicos para cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados extraídos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">232</td>
<td style="width:296px">Cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Consolidação dos dados brutos coletados nos sistemas acadêmicos para cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados consolidados</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">233</td>
<td style="width:296px">Cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Validação dos dados consolidados (obtidos a partir dos dados brutos coletados nos sistemas acadêmicos) para cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados validados</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">234</td>
<td style="width:296px">Cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Preenchimento da planilha para cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação da UFRPE com os dados consolidados obtidos a partir de extrações de dados brutos do SIGAA.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Planilha atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">235</td>
<td style="width:296px">Cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Validação dos dados preenchidos na planilha de cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados validados</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">236</td>
<td style="width:296px">Cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Validação/correção/adaptação das fórmulas utilizadas na planilha para cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Planilha atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">237</td>
<td style="width:296px">Cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Elaboração de material para divulgação dos resultados da Taxa de Sucesso na Graduação da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Material de divulgação elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">238</td>
<td style="width:296px">Cálculo da Taxa de Sucesso na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Divulgação na página da PROPLAN dos resultados da Taxa de Sucesso na Graduação da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">239</td>
<td style="width:296px">Cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Extração de dados brutos dos sistemas acadêmicos para cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados extraídos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">240</td>
<td style="width:296px">Cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Consolidação dos dados brutos coletados nos sistemas acadêmicos para cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados consolidados</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">241</td>
<td style="width:296px">Cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Validação dos dados consolidados (obtidos a partir dos dados brutos coletados nos sistemas acadêmicos) para cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados validados</td>
</tr><tr><td style="height:121px; width:64px">242</td>
<td style="width:296px">Cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Preenchimento da planilha para cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação da UFRPE com os dados consolidados obtidos a partir de extrações de dados brutos do SIGAA.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Planilha atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">243</td>
<td style="width:296px">Cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Validação dos dados preenchidos na planilha de cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados validados</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">244</td>
<td style="width:296px">Cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Validação/correção/adaptação das fórmulas utilizadas na planilha para cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Planilha atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">245</td>
<td style="width:296px">Cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Elaboração de material para divulgação dos resultados das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Material de divulgação elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">246</td>
<td style="width:296px">Cálculo das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação (presencial) da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:247px">Divulgação na página da PROPLAN dos resultados das Taxas de Evasão e Retenção na Graduação da UFRPE por curso.</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Site atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">247</td>
<td style="width:296px">Administrar os indicadores da UFRPE e outros em sua área de competência.</td>
<td style="width:247px">Promover ações educativas e/ou de divulgação relacionadas a indicadores.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de apresentação, palestra, curso ou treinamento</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">248</td>
<td style="width:296px">Atender a demandas relacionadas a dados, indicadores e informações.</td>
<td style="width:247px">Prestar dados, indicadores e informações para auxiliar as ações de melhoria da gestão acadêmica e dos resultados institucionais.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Dados, indicadores e informações fornecidas</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">249</td>
<td style="width:296px">Atender a demandas relacionadas a dados, indicadores e informações.</td>
<td style="width:247px">Prestar assessoria objetivando dar contribuições a respeito de indicadores, formulários de pesquisa e análise de dados.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">250</td>
<td style="width:296px">Atuar como consultoria na gestão de riscos</td>
<td style="width:247px">Elaborar e atualizar a Política de Gestão de Riscos da UFRPE</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Política atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">251</td>
<td style="width:296px">Atuar como consultoria na gestão de riscos</td>
<td style="width:247px">Coordenar a implantação e manutenção da Política de Gestão de Riscos (PGRiscos) na UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">252</td>
<td style="width:296px">Apoiar as Unidades Organizacionais na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Reuniões de trabalho com os gestores e servidores para explicar e apresentar a metodologia de gestão de riscos da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reuniões</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">253</td>
<td style="width:296px">Apoiar as Unidades Organizacionais na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Reuniões de trabalho com os gestores para apoiar e assessorar na identificação de eventos de riscos.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">254</td>
<td style="width:296px">Apoiar as Unidades Organizacionais na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Reuniões de trabalho com os gestores para apoiar e assessorar na avaliação de eventos de riscos.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">255</td>
<td style="width:296px">Apoiar as Unidades Organizacionais na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Reuniões de trabalho com os gestores para apoiar e assessorar nas respostas aos eventos de riscos.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">256</td>
<td style="width:296px">Apoiar as Unidades Organizacionais na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Reuniões de trabalho com os gestores para apoiar e assessorar na elaboração dos controles e ações para a mitigação dos eventos de riscos.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">257</td>
<td style="width:296px">Apoiar as Unidades Organizacionais na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Elaborar o relatório e mapa de gerenciamento de riscos da Unidade Organizacional.</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Relatório e Mapa construídos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">258</td>
<td style="width:296px">Apoiar as Unidades Organizacionais na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Inserir os dados do mapa de gerenciamento de riscos da Unidade Organizacional na ferramenta de TI (Plataforma ForRiscos).</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Plataforma atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">259</td>
<td style="width:296px">Apoiar as Unidades Organizacionais na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Realizar a revisão dos gerenciamentos de riscos das Unidades Organizacionais.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">260</td>
<td style="width:296px">Apoiar as Unidades Organizacionais na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Realizar o monitoramento do gerenciamento de riscos das Unidades Organizacionais.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">261</td>
<td style="width:296px">Apoiar as Unidades Organizacionais na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Assessoramento e capacitação para a implementação e utilização da Plataforma ForRiscos pelos servidores da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">262</td>
<td style="width:296px">Apoiar as Unidades Organizacionais na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Prestar consultoria para realização de fases de implementação da gestão de riscos às Unidades Organizacionais.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de consultoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">263</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Assessorar, apoiar e orientar a UFRPE na identificação dos eventos de risco dos objetivos estratégicos.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">264</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Assessorar, apoiar e orientar a UFRPE na avaliação dos eventos de risco dos objetivos estratégicos.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">265</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Assessorar, apoiar e orientar a UFRPE nas respostas dos eventos de risco dos objetivos estratégicos.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">266</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Assessorar, apoiar e orientar a UFRPE na elaboração dos controles e ações para a mitigação dos eventos de risco dos objetivos estratégicos.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">267</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Elaborar o relatório e mapa de gerenciamento dos riscos dos objetivos estratégicos da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relatório e Mapa construídos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">268</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Inserir os dados do mapa de gerenciamento dos riscos estratégicos da UFRPE na ferramenta de TI (Plataforma ForRiscos).</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Plataforma atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">269</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Realizar o monitoramento do gerenciamento de riscos dos objetivos estratégicos da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relatório de monitoramento de risco atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">270</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Gerenciar a Plataforma ForRiscos</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Plataforma atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">271</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE na implementação da Gestão de Riscos</td>
<td style="width:247px">Atualizar dados, cadastrar servidores e unidades na Plataforma ForRisco</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Plataforma atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">272</td>
<td style="width:296px">Atuar na melhoria da maturidade da gestão de riscos na UFRPE</td>
<td style="width:247px">Realizar apresentações e comunicações sobre a importância do gerenciamento e da gestão de riscos.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Apresentação/comunicação realizada</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">273</td>
<td style="width:296px">Desenvolver e divulgar ferramentas e metodologias de apoio a gestão de riscos</td>
<td style="width:247px">Revisar e atualizar o Manual de Gestão de Riscos</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Manual atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">274</td>
<td style="width:296px">Desenvolver e divulgar ferramentas e metodologias de apoio a gestão de riscos</td>
<td style="width:247px">Estruturar ferramentas de apoio ao gerenciamento de riscos (planilhas/dashboards/formulários, programas, etc.)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ferramentas estruturadas</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">275</td>
<td style="width:296px">Desenvolver e divulgar ferramentas e metodologias de apoio a gestão de riscos</td>
<td style="width:247px">Elaborar treinamentos e capacitações que envolvem a temática de gestão de riscos.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de treinamento ou capacitação</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">276</td>
<td style="width:296px">Desenvolver e divulgar ferramentas e metodologias de apoio a gestão de riscos</td>
<td style="width:247px">Divulgar o Manual de Gestão de Riscos</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Manual divulgado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">277</td>
<td style="width:296px">Desenvolver e divulgar ferramentas e metodologias de apoio a gestão de riscos</td>
<td style="width:247px">Analisar documentos e propor normativos</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Propostas de normativos emitidas</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">278</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Pesquisar e estudar normativos, legislação e referencial teórico que envolvam o tema de Integridade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">279</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Apoiar e replicar às Unidades Organizacionais as orientações e determinações dos órgãos de controle (CGU e TCU) referentes aos assuntos de Integridade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:141px; width:64px">280</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Reuniões de trabalho com os responsáveis para a identificação de eventos de riscos relacionados a temática de Integridade (nepotismo, conflito de interesses, ouvidoria, controles internos, fraude, corrupção, etc).</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:141px; width:64px">281</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Reuniões de trabalho com os responsáveis para a avaliação de eventos de riscos relacionados a temática de Integridade (nepotismo, conflito de interesses, ouvidoria, controles internos, fraude, corrupção, etc).</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:141px; width:64px">282</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Reuniões de trabalho com os responsáveis para a resposta de eventos de riscos relacionados a temática de Integridade (nepotismo, conflito de interesses, ouvidoria, controles internos, fraude, corrupção, etc).</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:201px; width:64px">283</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Reuniões de trabalho com os responsáveis para a elaboração dos controles e ações para a mitigação dos eventos de riscos relacionados a temática de Integridade (nepotismo, conflito de interesses, ouvidoria, controles internos, fraude, corrupção, etc).a elaboração dos controles e ações para a mitigação dos eventos de riscos.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">284</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Apoiar as unidades organizacionais no levantamento dos riscos de Integridade.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">285</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Apoiar a Unidade de Integridade na revisão e atualização do Plano de Integridade.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">286</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Elaborar plano de ação para o controle dos riscos de Integridade.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Plano de Ação elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">287</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Elaborar plano de ação para o monitoramento e informação dos riscos de Integridade.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Plano de Ação elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">288</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Apoiar a Unidade de Integridade na condução e elaboração do Plano de Integridade.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relatório de acompanhamento</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">289</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Elaborar, atualizar e redigir o Plano de Integridade.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Plano atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:201px; width:64px">290</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Realizar reuniões com as unidades organizacionais envolvidas com a temática de Integridade (PROGEPE, PROAD, PREG, COMISSÃO DE ÉTICA, NEPOTISMO, CONFLITO DE INTERESSES, OUVIDORIA, SIC, AUDIN, COMISSÃO PERMANENTE DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR, COMISSÃO PERMANENTE DE SINDICÂNCIA)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ata, registro ou relato de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">291</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Realizar apresentações sobre os temas de Integridade.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Atam registro ou relato de apresentação</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">292</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Realizar apresentações sobre o Plano de Integridade.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Atam registro ou relato de apresentação</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">293</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Elaborar relatórios, documentos e normativos relacionados as demandas de Integridade da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Documentos elaborados</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">294</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Solicitar informações às unidades organizacionais referente a demandas sobre Integridade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Comunicações (email/whatsapp) enviadas</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">295</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Estruturar ferramentas que facilitem a gestão e implementação da Integridade na UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ferramentas estruturadas</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">296</td>
<td style="width:296px">Apoiar a UFRPE e o Comitê de Governança na coordenação e implementação das ações de Integridade na instituição</td>
<td style="width:247px">Articular, apoiar e conduzir respostas às exigências dos órgãos de controle referentes as demandas de Integridade da UFRPE.</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Respostas/parecer/manifestação elaboradas</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">297</td>
<td style="width:296px">Gerir a elaboração, revisão, acompanhamento e execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Compor e apoiar a Comissão Mobilizadora</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">298</td>
<td style="width:296px">Gerir a elaboração, revisão, acompanhamento e execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Conduzir os trabalhos da Comissão Executiva</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">299</td>
<td style="width:296px">Gerir a elaboração, revisão, acompanhamento e execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Realizar reuniões periódicas com Comissões Mobilizadora e Executiva</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">300</td>
<td style="width:296px">Gerir a elaboração, revisão, acompanhamento e execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Conduzir os trabalhos de elaboração do PLS</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">301</td>
<td style="width:296px">Gerir a elaboração, revisão, acompanhamento e execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Estruturar metodologia de elaboração do PLS</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Metodologia elaborada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">302</td>
<td style="width:296px">Gerir a elaboração, revisão, acompanhamento e execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Conduzir os trabalhos de Editoração e Revisão Final do PLS</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">303</td>
<td style="width:296px">Gerir a elaboração, revisão, acompanhamento e execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Conduzir o processo de Consulta Pública</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">304</td>
<td style="width:296px">Gerir a elaboração, revisão, acompanhamento e execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Publicizar a versão final do PLS</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Versão final do PLS publicada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">305</td>
<td style="width:296px">Gerir a elaboração, revisão, acompanhamento e execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Realizar apresentações informativas sobre o PLS</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Apresentação realizada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">306</td>
<td style="width:296px">Gerir a elaboração, revisão, acompanhamento e execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Elaborar relatório anual sobre os resultados dos objetivos e metas do PLS</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relatório elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">307</td>
<td style="width:296px">Gerir a elaboração, revisão, acompanhamento e execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Publicizar relatório anual sobre os resultados dos objetivos e metas do PLS</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Relatório publicado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">308</td>
<td style="width:296px">Gerir a elaboração, revisão, acompanhamento e execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Assessorar a elaboração de projetos de sustentabilidade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">309</td>
<td style="width:296px">Auxiliar as unidades organizacionais na execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Realizar reuniões de assessoria sobre as metas e ações previstas no PLS</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">310</td>
<td style="width:296px">Auxiliar as unidades organizacionais na execução do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS)</td>
<td style="width:247px">Prestar consultoria às unidades organizacionais sobre o PLS e estratégias para execução</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de consultoria</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">311</td>
<td style="width:296px">Apoiar Unidades Organizacionais na implantação de Comissões de Sustentabilidade e regulamentações específicas sobre sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Realizar reuniões de assessoria em sustentabilidade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">312</td>
<td style="width:296px">Apoiar Unidades Organizacionais na implantação de Comissões de Sustentabilidade e regulamentações específicas sobre sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Prestar consultoria às unidades organizacionais sobre sustentabilidade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de consultoria</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">313</td>
<td style="width:296px">Apoiar Unidades Organizacionais na implantação de Comissões de Sustentabilidade e regulamentações específicas sobre sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Elaborar apresentações e materiais de apoio sobre definições e estratégias de sustentabilidade</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Apresentações/materiais de apoio elaborados</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">314</td>
<td style="width:296px">Fomentar a cultura da sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Elaborar apresentações e comunicações sobre a importância da inserção da sustentabilidade nas ações da instituição</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de apresentação</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">315</td>
<td style="width:296px">Fomentar a cultura da sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Elaborar treinamentos e capacitações que envolvem a temática da sustentabilidade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de treinamento</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">316</td>
<td style="width:296px">Fomentar a cultura da sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Realizar reuniões com gestores para conscientização da importância da integração de ações sustentáveis nas atividades da unidade organizacional</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">317</td>
<td style="width:296px">Fomentar a cultura da sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Apoiar a realização de eventos e datas comemorativas voltados à sustentabilidade na UFRPE (Semana do Meio Ambiente, Dia da Terra…)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">318</td>
<td style="width:296px">Fomentar a cultura da sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Apoiar e assessorar a criação de ligas e grupos voltados à temática da sustentabilidade nas UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de assessoria</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">319</td>
<td style="width:296px">Atuar como consultoria na gestão estratégica em sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Estudar, elaborar e propor programas e projetos inovadores de sustentabilidade apropriados à realidade da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">320</td>
<td style="width:296px">Atuar como consultoria na gestão estratégica em sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Realizar reuniões com os diversos setores e unidades para identificação de pontos focais de ação em sustentabilidade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">321</td>
<td style="width:296px">Atuar como consultoria na gestão estratégica em sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Elaborar relatórios, pareceres e/ou manifestações técnicas sobre propostas de projetos voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relatório/parecer/manifestação técnica elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">322</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Gestão de Logística Sustentável</td>
<td style="width:247px">Estruturar metodologia de monitoramento do PLS</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Metodologia elaborada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">323</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Gestão de Logística Sustentável</td>
<td style="width:247px">Solicitar informações sobre a execução do PLS a unidades responsáveis</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Comunicações (email/whatsapp) enviadas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">324</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Gestão de Logística Sustentável</td>
<td style="width:247px">Acompanhar e atualizar Painel de Monitoramento do PLS no Trello</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Painel de Monitoramento atualizado</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">325</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Gestão de Logística Sustentável</td>
<td style="width:247px">Tratar dados exportados do Trello para elaboração de relatório</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Planilha atualizada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">326</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Gestão de Logística Sustentável</td>
<td style="width:247px">Estruturar ferramentas de apoio ao monitoramento de dados (planilhas/formulários etc.)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ferramentas elaboradas</td>
</tr><tr><td style="height:41px; width:64px">327</td>
<td style="width:296px">Monitoramento - Plano de Gestão de Logística Sustentável</td>
<td style="width:247px">Acompanhamento com os gestores sobre as ações do PLS</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">328</td>
<td style="width:296px">Articular o tema da sustentabilidade com outros Atores e Entidades públicas e/ou privadas</td>
<td style="width:247px">Compor comissões, comitês, grupos de trabalho, interinstitucionais</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">329</td>
<td style="width:296px">Articular o tema da sustentabilidade com outros Atores e Entidades públicas e/ou privadas</td>
<td style="width:247px">Participar de reuniões sobre temáticas relacionadas à sustentabilidade, representando a UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">330</td>
<td style="width:296px">Articular o tema da sustentabilidade com outros Atores e Entidades públicas e/ou privadas</td>
<td style="width:247px">Participar de eventos internos e externos sobre sustentabilidade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de evento</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">331</td>
<td style="width:296px">Articular parcerias estratégicas que visem o fortalecimento da sustentabilidade na Instituição</td>
<td style="width:247px">Realização de contato com instituições públicas e privadas envolvidas com temáticas relacionadas à sustentabilidade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">332</td>
<td style="width:296px">Articular parcerias estratégicas que visem o fortalecimento da sustentabilidade na Instituição</td>
<td style="width:247px">Realização de reuniões para verificação de possibilidades de parcerias</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">333</td>
<td style="width:296px">Articular parcerias estratégicas que visem o fortalecimento da sustentabilidade na Instituição</td>
<td style="width:247px">Articulação com diversos setores da UFRPE para viabilização da formação de parcerias estratégicas</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">334</td>
<td style="width:296px">Articular parcerias estratégicas que visem o fortalecimento da sustentabilidade na Instituição</td>
<td style="width:247px">Formação de comissões e/ou grupos de trabalho para formação de parcerias estratégicas</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">335</td>
<td style="width:296px">Apresentar projetos em instituições fomentadoras, agências de financiamento e congêneres, a fim de viabilizar a captação de recursos para execução de projetos</td>
<td style="width:247px">Elaboração de estudos de viabilidade para execução de projetos</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Estudos elaborados</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">336</td>
<td style="width:296px">Apresentar projetos em instituições fomentadoras, agências de financiamento e congêneres, a fim de viabilizar a captação de recursos para execução de projetos</td>
<td style="width:247px">Elaboração de propostas de projetos para captação de recursos</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Projetos elaborados</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">337</td>
<td style="width:296px">Apresentar projetos em instituições fomentadoras, agências de financiamento e congêneres, a fim de viabilizar a captação de recursos para execução de projetos</td>
<td style="width:247px">Participação em reuniões com instituições de financiamento/fomento</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">338</td>
<td style="width:296px">Articular a elaboração e planejamento das políticas de meio ambiente da Instituição em conformidade com a legislação internacional, nacional e local</td>
<td style="width:247px">Compor comissões voltadas para a elaboração de planos e políticas de meio ambiente da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">339</td>
<td style="width:296px">Articular a elaboração e planejamento das políticas de meio ambiente da Instituição em conformidade com a legislação internacional, nacional e local</td>
<td style="width:247px">Acompanhar e estudar a evolução da legislação ambiental para adequação e conformidade da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:101px; width:64px">340</td>
<td style="width:296px">Articular a elaboração e planejamento das políticas de meio ambiente da Instituição em conformidade com a legislação internacional, nacional e local</td>
<td style="width:247px">Estudar modelos, normativos e referenciais teóricos, nacionais e internacionais, sobre sustentabilidade para adequação à realidade da UFRPE</td>
<td style="width:171px">II - Atividades de complexidade média</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">341</td>
<td style="width:296px">Articular a elaboração e planejamento das políticas de meio ambiente da Instituição em conformidade com a legislação internacional, nacional e local</td>
<td style="width:247px">Propor políticas e planos institucionais voltados à temática de meio ambiente e sustentabilidade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Proposta de política/plano elaborada</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">342</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Pesquisar e estudar rankings, premiações e eventos voltados à sustentabilidade para inclusão da participação da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">343</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Representar a UFRPE nas iniciativas internas e externas de sustentabilidade</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">344</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Estabelecer os procedimentos para coleta de dados</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Procedimentos para coleta de dados definidos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">345</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Estruturar ferramentas de apoio à coleta e monitoramento de dados (planilhas/formulários etc.)</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Ferramentas de coleta elaboradas</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">346</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Planejar e elaborar cronograma de levantamento de informações, com identificação de setores chave</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Cronograma elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">347</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Solicitar informações a unidades responsáveis</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Comunicações (email/whatsapp) enviadas</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">348</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Dar apoio aos gestores no preenchimento dos dados</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">349</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Elaborar apresentações e materiais de apoio com orientações sobre o processo de levantamento e preenchimento de dados</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de apresentação</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">350</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Sistematizar, revisar e consolidar as informações coletadas para os rankings e premiações</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relato/relatório de trabalhos</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">351</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Submeter as informações coletadas nas plataformas específicas dos rankings e premiações</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Informações coletadas inseridas nas plataformas</td>
</tr><tr><td style="height:81px; width:64px">352</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Realizar reuniões com gestores sobre os rankings, premiações e eventos, e sobre importância da colaboração para disponibilização de dados</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de reunião</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">353</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Apresentar os resultados alcançados na participação dos rankings e premiações aos gestores</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Reuniões/comunicações de apresentação</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">354</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Divulgar os resultados alcançados na participação dos rankings e premiações</td>
<td style="width:171px">I - Atividades de baixa complexidade</td>
<td style="width:323px">Divulgação realizada</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">355</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Identificar pontos focais de melhoria com base nos resultados alcançados nos rankings e premiações</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Relatório de melhorias elaborado</td>
</tr><tr><td style="height:61px; width:64px">356</td>
<td style="width:296px">Gerir a participação da UFRPE em rankings, premiações e eventos nacionais e internacionais voltados à sustentabilidade</td>
<td style="width:247px">Propor estratégias para melhoria da performance em sustentabilidade da UFRPE</td>
<td style="width:171px">III - Atividades de alta complexidade</td>
<td style="width:323px">Plano de melhorias elaborado</td>
</tr></tbody></table></div></div></div></div>
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        <div class="content">
    <h2>  CONTATOS</h2>
<div> </div>
<p><span style="font-size:12px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">     Gabinete - 3320.6030</span></span></p>
<p><span style="font-size:12px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">     Secretaria - 3320.6031</span></span></p>
<p><span style="font-size:12px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">     CIN -<span style="font-size:11px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif"> </span></span>3320.6033/</span>6907</span></p>
<p><span style="font-size:12px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">     CPDI - 3320.6035</span></span></p>
<p><span style="font-size:12px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">     CMO - 3320.6036</span></span></p>
<p><span style="font-size:12px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">     CS - 3320.6613</span></span></p>
<p><span style="font-size:12px"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">     CGR - 3320.6614</span></span></p>
<div><span style="font-size:14px">   </span></div>
  </div>
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        <div class="content">
    <h2>NOTÍCIAS UFRPE</h2>
<p><a href="http://www.ufrpe.br/br/lista-de-noticias" target="_blank"><strong>Notícias UFRPE</strong></a></p>
<p><a href="http://www.ufrpe.br/br/comunicados-home" target="_blank"><strong>Comunicados UFRPE</strong></a></p>
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